اجعل النبرة مناسبة لعلاقتكما
إذا كنت لا تعرف الشخص جيدًا، تكفي أمنية لطيفة. لا تحتاج إلى ادعاء القرب أو إضافة مزحة لتثبت اهتمامك. ذكر الاسم قد يجعل التهنئة القصيرة أكثر مراعاة للشخص.
أما الزميل الذي تعمل معه باستمرار، فاذكر شيئًا تقدّره في العمل: صبره على الأسئلة، أو وضوح شرحه، أو مساعدته خلال أسبوع مزدحم. اترك المشاريع السرية وأحاديث المكتب والأحكام على الأداء خارج بطاقة عيد الميلاد.
لا تكتب باسم الفريق إلا بعد موافقته على الرسالة. يجب ألا توحي بطاقة من شخص واحد بأن الجميع شاركوا في إعدادها.
ست تهنئات يمكنك تعديلها
- عيد ميلاد سعيد يا بريا. أتمنى لك استراحة حقيقية ويومًا تستمتعين به.
- شكرًا لأن شرحك يجعل حتى الأسئلة المعقدة أسهل. أتمنى لك عيد ميلاد جميلًا.
- كل عام وأنت بخير! يسعدني العمل معك.
- أتمنى أن يحمل عامك المقبل أشياء طيبة في العمل ووقتًا كافيًا لما تحبين خارج العمل.
- من الفريق كله: عيد ميلاد سعيد، وشكرًا على الاهتمام الذي تمنحينه لعملنا.
- أتمنى لك عيد ميلاد بإشعارات أقل ووجبات خفيفة ألذ.
استخدم أسلوبك المعتاد
إذا لم تكن واثقًا من وقع المزحة، فاختر عبارة مباشرة. تجنب المزاح عن العمر أو التقاعد أو الراتب أو الترقيات أو الكحول أو الحياة الخاصة. للزميل الذي يعمل عن بُعد، غالبًا ما تناسبه رسالة قصيرة يقرؤها بين الاجتماعات أكثر من فقرة طويلة. عدّل صيغ المذكر والمؤنث ومستوى الرسمية لتناسب الشخص وطريقتكما المعتادة في الحديث.
ضع الرسالة على بطاقة في HoorayTime
افتح قسم عيد الميلاد في HoorayTime وأدخل الاسم الذي يفضل زميلك استخدامه. أضف التهنئة واسمك، أو توقيع الفريق بعد الاتفاق عليه. اختر نمط بطاقة مرسومة لا يحتاج إلى صورة إذا كان يدعم ذلك. أما النمط الذي يحتاج إلى صورة شخصية، فاطلب الإذن قبل استخدامها.
يتطلب إنشاء صورة جديدة اشتراك Pro وشرارة متاحة واتصالًا بالإنترنت. راجع النتيجة وعدّل النص أو الخط أو اللون أو الموضع عند الحاجة. صدّر الصورة وأرسلها بنفسك عبر وسيلة التواصل المعتادة في العمل.
قبل الإرسال
تأكد من عدم ظهور رقم هاتف خاص أو لقب شخصي أو معلومات حساسة. ينشئ HoorayTime صورة قابلة للمشاركة، لكنه لا يجمع مساهمات الفريق ولا يرسل البطاقة تلقائيًا في موعد محدد.